CIA RAURA S.A.

COMPROMISO SOCIAL:
Luego de levantar un minucioso diagnóstico socioeconómico de los principales recursos, necesidades y potencialidades de las poblaciones de su entorno, Compañía Minera Raura S.A. ha priorizado su apoyo social incidiendo en los cruciales rubros de salud y educación, para luego eiecutar programas integrales de desarrollo sostenible, en concertación con los mismos beneficiarios. Dentro del contexto antedicho, el Programa de Responsabilidad Social viene desarrollándose en las comunidades más próximas a la mina: Raura Nueva, Antacallanca, Lauricocha, Antacolpa, Gashampampa, Yachasmarca, San Miguel de Cauri y Jesús en Huánuco; Oyón, Quichas, Ucruschaca, Pomamayo y Cashaucro en Lima, e Independencia y Ocho de Diciembre en Pasco. En todas ellas, un equipo multidisciplinario de profesionales y técnicos de la empresa minera coordina con las autoridades locales y organizaciones de base para identificar, planificar y ejecutar las actividades prioritarias.

Entre las cuales destacan:
CAMPAÑA DE SALUD: En coordinación con la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Huánuco, Compañía Minera Raura S.A. llevó a profesionales de la salud a las comunidades de su ámbito de influencia, para que realicen diversas actividades de apoyo médico, tales como: examen integral a niños y madres gestantes, vacunaciones indispensables, atención de casos especiales y evaluación de los servicios de salud existentes en la zona.
Asimismo,.se esta apoyando a los promotores de salud con capacitación, equipamiento y medicinas básicas para que ellos puedan brindar primeros auxilios en sus respectivas localidades.
De igual manera,Compañía Minera Raura S.A ha editado un Folleto sobre Nutrición Básica, especial para la zona, con el asesoramiento técnico de la DIRESA-Huánuco y el Ministerio de Salud, con el fin de orientar a las madres sobre los principios fundamentales que deben conocer y aplicar en la alimentación de sus familias.
En resumen, se ha constituido una sinergia entre la Dirección Regional de Salud Huánuco y Compañía Minera Raura S.A. , para contribuir al mejoramiento integral y sostenido de las condiciones de salud de las comunidades aledañas a Raura, como eje de una nueva calidad' de vida.

GENERACIÓN DE EMPLEO: La empresa da prioridad a los pobladores de las zonas cercanas a la unidad minera; tanto que el 65% de sus trabajadores provienen de las mismas. Aún más, para posibilitar el acceso de un mayor número de pobladores locales, a su plana laboral, la empresa ha establecido un programa de capacitación en actividades mineras, que dura tres meses, para quienes deseen trabajar en la mina.

APOYO A PRODUCTORES: Con el fin de generar más oportunidades de empleo reproductivo en su ámbito, el año pasado la empresa posibilitó la presencia de un grupo de representantes de las comunidades de San Miguel de Cauri en el Primer Taller del Artista Textil de San Pedro de Cajas, en el Museo de la Nación, Lima. Ahí, ellos aprendieron técnicas más refinadas en el tejido y confección de artículos textiles de calidad

COMPRAS LOCALES: La empresa ha instruido a sus diferentes áreas y contratistas para que adquieran prioritariamente productos de las zonas aledañas a la mina. Tanto es así que los concesionarios de los servicios alimentarios ya se aprovisionan de la producción local, mientras que la propia empresa adquiere maderas de los valles de Lauricocha.

INFRAESTRUCTURA:
Mediante un convenio interinstitucional de cooperación suscrito con las autoridades de la Región Huánuco, la provincia de Lauricocha, el distrito de San Miguel de Cauri y Compañía Minera Raura S.A. en agosto del 2003 terminó la construcción y se ainauguró la carretera entre Lauricocha y Raura. Dicha vía ha hecho posible que los pobladores de la cuenca de Lauricocha saquen sus productos a los mercados regional y nacional, a la vez de abastecerse de los mismos .

EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN: Se tiene un Programa de Formación Laboral Juvenil, establecido hace ocho años y mediante el cual se prepara, cada seis meses, a 16 jóvenes del entorno minero en labores de actividad minera. Hasta la fecha, los beneficiarios suman más de 250.

CONSTRUCCiÓN DE AULAS: Se ha construido cinco aulas modernas para el Colegio de la Comunidad de Gashampampa en beneficio de 140 alumnos. Actualmente se viene construyendo dos aulas para el Colegio de San Miguel de Cauri y en breve se construirá dos ambientes para el local comunal.

PLAN HUASCARÁN: En el Colegio Nacional Integrado de San Miguel de Cauri, la empresa en convenio con el Ministerio de Educación ha instalado una antena receptora de imágenes y mensajes transmitidos via satélite (VSAT), para que funcione el Plan Huascaran, con el objetivo de mejorar la calidad educativa. Posteriormente se instalará otra cabina para la Municipalidad del distrito.

ENERGIA ELÉCTRICA: En este rubro, la empresa invierte alrededor de 60,000 dólares por año, para brindar energía eléctrica gratuita a los poblados de Raura Nueva, Oyón, Quichas,pomamayo, Ucruschaca y Cashaucro (Lima).

ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES: En las fechas cívicas y festivas de los pueblos asentados en su área de influencia,Compañía Minera Raura S.A. se hace presente con diversas donaciones, especialmente para premiar a los ganadores de concursos. Por ejemplo, San Miguel de Cauri y Jesús han recibido computadoras y artefactos eléctricos.