Hace 44 años la Cia Minera Raura S.A., viene dedicándose a las actividades minero metalúrgicas, brindando bienestar a sus trabajadores con los más altos estándares de desempeño en seguridad y salud ocupacional.
Reconoce que los sólidos programas de seguridad, medio ambiente y relaciones comunitarias son esenciales para el éxito comercial y cruciales para las iniciativas de desarrollo sostenible.
La puesta en marcha de nuestro Sistema Integrado de Gestión de Riesgos "SIGER RAURA", responde a una demanda de las empresas para poder atender a unos elementos de negocio fundamentales como es la organización, productividad y competitividad, al tiempo que la salud y seguridad del trabajador es considerada como parte esencial en los procesos globales de la empresa. Las exigencias de seguridad y medio ambiente obligan a nuestra Compañía Minera, a cumplir, no solo, los requisitos reglamentarios, sino a considerar estos dos aspectos como un instrumento de competitividad para mantener y mejorar nuestra posición estratégica en un mercado cada vez más exigente.
La seguridad y el control de pérdidas va teniendo cada vez más importancia dentro del ámbito laboral de nuestra empresa, debido a que está íntimamente relacionado con la persona humana. Esto en conjunción a la toma de decisiones orientadas a incremento progresivo de la productividad.
Dentro de este contexto, Compañía Minera Raura S.A. está estableciendo mejoras en sus procesos productivos. Cumpliendo con las normas legales y compromisos de responsabilidad social, Raura es considerada como una empresa más segura y socialmente responsable.

EL LEMA DE RAURA:
"LAS COSAS SE HACEN BIEN O NO SE HACEN"

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE RIESGOS RAURA (SIGER RAURA)

PROGRAMA DE CAPACITACION A TODO NIVEL

Filosofía del SIGER RAURA

1. Todos los incidentes se pueden evitar.
2. La Seguridad es responsabilidad de todos.
3. Trabajar con Seguridad es una condición del empleo
4. No reinventar la rueda.
5. Una excelente performance en SSMA es directamente proporcional       a las actitudes y  percepciones positivas.

Objetivo principal del SIGER - RAURA

GUIAR, EDUCAR, ENTRENAR Y MOTIVAR A TODO EL EQUIPO GERENCIAL Y TRABAJADORES EN LAS TÉCNICAS DEL MANEJO DE RIESGOS, PARA DE ESA MANERA PREVENIR TODAS LAS FORMAS DE PÉRDIDAS HUMANAS, PROPIEDAD, PROCESOS Y AMBIENTE.

Principios del SIGER - RAURA

01.- El principio de la integración del sistema.
02.- El principio del interés mutuo.
03.- El principio de reforzamiento de conducta.
04.- El principio del punto de acción.
05.- El principio de la participación.
06.- El principio del liderazgo con el ejemplo.
07.- El principio del promotor clave.
08.- El principio de reacción al cambio.
09.- El principio de implementación por fases.
10.- El principio de las causas básicas.
11.- El principio de la minoría crítica 20/80.
12.- El principio de las causas múltiples.
13.- El principio de responsabilidad.
14.- El principio del reconocimiento.
15.- El principio de la comunicación efectiva.